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2020年分公司党委领导班子检视剖析材料

时间:2022-06-18 12:21:57
2020年分公司党委领导班子检视剖析材料[本文共3230字]

分公司党委领导班子检视剖析材料

(XXXXX党委2020年12月*日)

根据2020年分公司党委民主生活会要求,现在我代表XXXXX党委班子,就分公司党委2019年度民主生活会整改措施落实情况、分公司党委班子存在的主要问题及问题原因进行检视剖析,并提出整改措施。

一、2019年度民主生活会整改措施落实情况

2019年9月10日,XXXXX党委召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,对会前征求的五点意见和建议提出了整改措施,现就这些整改措施落实情况反馈如下:

(一)关于“建议加强销售、理赔和客户服务联动,提炼公司品牌亮点,加强内外宣导,进一步提升公司品牌效应”的整改落实情况

该建议已整改落实并持续推动。一是在客户服务部、理赔部、销售管理等部门设立销售团队意见收集邮箱,及时收集销售团队在与客户接触、交流、拜访等过程中了解的客户需求,依据客户需求分析制定有针对性的举措,同时对销售团队进行培训指导,对有关客户进行沟通答疑。二是强化消保工作中客户需求洞见与优化,加强客服、理赔、承保部门工作联动,及时萃取客户需求,制定优化措施,提升客户体验,确保客户需求得到及时关注和回应,培育公司服务品牌亮点。三是建立线上化平台,为客户提供意见反馈、等一站式服务,打通服务通道,强化NPS 客户需求调研,提升客户体验和公司品牌影响力。

(二)关于“建议持续坚持以人为本的强企方略,加强人才的储备和培养,进一步搭建人尽其才、各尽所能 ……此处隐藏2114个字……子成员对党的金融方针政策、集团及总公司战略目标、工作所需的法规规章及相关知识的学习;提醒班子成员按时参加所在支部组织的各类学习活动,加强与广大党员互动交流;督促班子成员通过学习强国、XXXXX等途径开展个人自学;鼓励班子成员积极通过听党课、讲党课、参加时事专题讲座、参观红色教育基地等方式抓好学习,培养良好的学习习惯。

(二)加强调查研究,提高工作水平。按照总公司党委总体部署,结合分公司实际,做好班子和班子成员开展基层调研工作统筹安排;根据分公司发展中的重点、难点,结合班子成员分管条线和工作联系点划分,组织开展有针对性的专题调研,增强调查研究的实效性;健全和完善调研方式,积极探索采取班子成员牵头,相关分管部门协作承办的调研方式,通过现场调研、问卷调查、数据统计和数据分析等方式,进行更加系统全面的调查研究,强化调研成果运用和管理运用。

(三)保持优良作风,抓好问计于民。继续保持密切联系群众的优良作风,坚持深入群众了解民意、凝聚民心、汇集民智,经常开门征求意见,向广大员工群众问计求策,把员工的建议作为决策的第一手资料,把员工的呼声作为第一信号,把员工的需要作为第一考虑,把员工的肯定作为第一标准,虚心、真心、耐心听取广大员工的建设性意见和建议,夯实作风建设,以更加优良的作风打造坚不可摧的班子团队。

(四)加大创新力度,提升发展动能。在技术工具等基础创新的基础上,加大各领域创新力度,以持续创新推动公司战略性变革。进一步加大体制机制创新,创新构建产品随市场变化而变化、销售随市场变化而变化、服务随市场变化而变化、决策随市场变化而变化的反应机制,精心构筑有利于调动员工更高积极性的用工制度、分配制度和奖惩制度,加大内生动力保障,切实提升公司发展动能。

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